中色金晟认真贯彻集团公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，精心安排部署、周密组织实施，引导广大干部群众认真学习领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出更大贡献。

一、广泛开展党的二十大精神学习研讨

加强学习研讨。2022年10月16日，党支部组织全体员工收听收看习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告，主要领导在集团公司二层会议室收看，其他领导和员工通过电视、网络、学习强国app等渠道收听。党的二十大召开后，党支部迅速掀起二十大精神学习高潮。党支部采取自学与集体学习相结合的形式，通过开展“第一议题”、理论学习中心组、党课等形式，组织党内外人士原原本本、逐字逐句研读党的二十大报告，深入学习习近平总书记在党的十九届七中全会、二十大闭幕会、二十届一中全会上的重要讲话精神等， 并紧密结合企业实际开展集中研讨，真正做到学深悟透、融会贯通。截至目前，共组织党的二十大精神等文件集体学习7次，参学57人次。

丰富学习宣传渠道。党支部采取“自学+集中”、“线上+线下”的方式，通过微信群、官网专栏、党建园地等多形式多渠道广泛宣传党的二十大精神。截至目前，党支部已通过线上渠道转发党的二十大相关学习材料共5篇，包括《党的二十大报告学习辅导百问》有声书、《二十大党章修正案学习问答》有声书、跟着总书记学习二十大报告：坚持胸怀天下等内容。

11.14理论中心组学习党的二十大报告（原原本本、逐字逐句研读）

二、深入开展党的二十大精神宣传宣讲活动

党支部组织全员积极参加集团公司党的二十大宣讲活动，开展党支部书记带头宣讲《学习贯彻二十大精神，凝心聚力奋进新征程，全力推动中色金晟高质量发展》，紧密围绕公司改革发展，开展集体联学、研讨交流。其他党员领导干部带头学习、带头发言、带头宣讲，支委委员李维鹏宣讲《党的二十大报告学习辅导百问》完善党的自我革命制度规范体系，支部委员付培楠宣讲《学习贯彻中国共产党第二十次全国代表大会报告》，各位领导深入分管领域做真学真懂、真信真用的表率，做到一级抓一级，一级带一级，深入浅出地把大会精神讲明白、讲透彻，让广大干部职工听得懂、能领会、可落实。促进全员提高政治站位、立足本职工作，汲取奋进力量。截至目前，支部领导组织党的二十大宣讲3次，参学人员达19人次。

12.27理论中心组学习党的二十大精神

11.18党支部书记宣讲二十大《学习贯彻二十大精神，凝心聚力奋进新征程，全力推动中色金晟高质量发展》

三、用好各类宣传阵地

党支部加强自有宣传阵地建设,创造良好舆论环境。根据集团网站建设统一规划重建公司官网，于11月17日正式上线。全年公司各部门供稿新闻、简报共10篇，其中公司官网登载5篇，向集团供稿3篇（登载1篇），大力弘扬风清气正、鼓足共促发展干劲。党建园地开辟公司成立10周年板块，不忘初心回顾公司奋斗历程。

党建园地-金晟成立10周年板块

四、多层次全覆盖开展党的二十大精神学习培训工作

党支部结合“大学习大融合大提升”活动，积极参加集团公司举办的轮训班，并开展全员培训，集中培训做到中层干部以上领导成员全覆盖，普遍培训要做到全体干部职工全覆盖。干部职工纷纷分享心得体会，形成全员学习、比学赶超的氛围，提振干事精气神。组织公司广大青年和党外人士认真学习党的二十大精神，举办公司青年干部和党外人士二十大精神学习交流座谈会，集中开展学习研讨，引导带动广大青年干部坚定不移听党话、跟党走。推动公司党外人士深刻领悟“两个确立”的决定性意义，为实现党的二十大确定的宏伟目标凝心聚力。组织党务干部参加集团公司培训班，组织党外人士参加中国有色集团党外人士思想政治网络培训班。全体干部学深悟透党的创新理论，深刻理论“两个确立”的决定性意义，更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定走好中国道路、实现民族复兴的信心。

12.27青年干部和党外人士交流座谈会

下一步，党支部将把学习党的二十大精神常态化纳入中心组学习、干部培训、党员教育“必修课”，持续深入开展党的二十大精神宣传教育，进一步提高政治站位，持续认真落实好学习宣传贯彻落实党的二十大精神。不断加强组织领导，紧密结合企业实际，把党的二十大的部署和要求落实到企业改革发展党建各方面。要以学习贯彻党的二十大精神为强大动力做好当前重点工作，确保圆满完成全年各项任务指标，为中色金晟高质量发展，为集团公司加快建设世界一流企业保驾护航不懈奋斗。