2017年8月29日，集团人事部组织集团二级企业薪酬统计人员，参加国资委考核分配局的企业职工薪酬调查培训视频会议，金晟经纪综合部人员参加培训会议。
会议分为四部分，第一部分由上海宝信软件讲解表格上传方式；第二部分由中智公司讲解表格填写注意事项；第三部分由国家电网进行薪酬调查经验交流；第四部分是国资委考核分配局万良局长讲话。万良局长对我们提出以下几点要求：1、提高时效性，按时完成数据填报工作；2、提高报表数据质量，保证真实性、准确性、完整性、可比性；3、具有针对性，确定调查范围和口径；4、重视成果应用性。
通过此次培训，参会人员提升了薪酬管理业务素质，金晟经纪一定严格按照集团的要求，按时、高质量的完成本企业2017年职工薪酬调查工作。
