2016年11月9日下午，中智咨询联合国务院国资委“把握政策契机，实现价值分享”-----国有企业中长期激励探索实践年度峰会，在广西大厦隆重召开，国务院国资委研究中心副主任、中央企业智库联盟秘书长彭建国、国务院国资委改革局改制上市处处长郭子丽、部分大中型企业负责人、中智人力资源管理有限公司副总经理佟虎出席会议并就国有企业中长期激励发表演讲。央企、国企二三级单位近200家企业320多人参加本次峰会。
国务院国资委研究中心副主任彭建国在峰会上阐明了目前国有企业混合所有制改革的背景以及员工持股的趋势与前景，同时表示，要进一步推行员工持股，建立健全公司基础管理机制，对员工持股计划的有效推行起到积极作用。
国务院国资委改革局改制上市处处长郭子丽围绕《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》（国资发改革[2016]133号），详细地就国有企业的员工持股的历史沿革、基本情况、主要特点等内容进行深度剖析与解读，为参会人员提供积极的指导意见，并引发到会人员的积极思考与热烈讨论。
中智咨询副总经理佟虎，从多维度分析中长期激励常见方式的设计实务及操作案例，赢得了到会嘉宾的一致好评。
此次峰会，政策性强，前瞻性强，操作性强，对国有企业实践中长期激励提供了积极的指导意见，为与会人员提供了非常宝贵的管理思路。金晟经纪参加这样一个知识的盛宴，聆听最权威的政策解读，见证国务院国资委及中智咨询专家们的智慧，感受国有企业改革发展的时代特征，学习最实用的改革探索经验，受益匪浅。
