5月22日至24日，中色金晟组织召开中国有色集团2024年度商业保险暨大健康服务培训会议，中色金晟执行董事、总经理吴刚，集团公司人力资源部处长马铎出席会议并讲话。
吴总指出，中色金晟成立以来，始终把“助力集团高质量发展”作为工作出发点，围绕集团公司主业提供风险转移方案，在集团公司和各级企业的大力支持下，集团公司风险转移机制得到逐步优化和完善。去年以来中色金晟负责集团大健康项目的落地服务工作，积极协助国内外员工做好体检安排、增值医疗服务协调及数据统计分析，下一步中色金晟还将在集团公司的指导下，积极探讨大健康项目与保险保障相结合的工作思路，全面完善集团公司员工大健康服务，提升员工健康保障水平。
集团公司人力资源部马铎处长详细介绍了大健康项目背景、前期调研、方案制定、试点实施等各方面情况，充分肯定了大健康项目实施将近一年来对企业员工健康保障发挥的积极作用。马铎处长指出，大健康项目是集团公司领导关心员工健康的具体体现，各级企业要高度重视员工健康管理工作，大力宣传大健康服务项目，确保每位员工能够充分享受健康服务。
会议期间，中色金晟还针对企财险、安责险、货运险、工程险等险种的保险保障、理赔服务情况进行了详细介绍，并通过典型案例的宣导，建议各级企业杜绝侥幸心理，及时足额投保商业保险，发生事故后及时报案，通知中色金晟共同做好理赔服务。会上还就投标保证金保险、诉讼财产保全责任保险等保险产品进行了宣讲。
商业保险和大健康服务培训会议，为出资企业提供了一个各级企业风险管理交流学习的平台，促进各级企业进一步增强风险管理意识，提升企业风险管理能力和水平，不断完善保险保障服务，协助集团公司构建完善的风险转移体系。
集团境内出资企业近30名保险业务负责人、中色金晟总会计师王清梅、公司市场部、业管部人员参加了本次会议。
