1月17日，中色金晟召开2025年工作会议，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，深入贯彻落实集团公司年度工作会精神，总结2024年工作成效，分析面临的形势和挑战，研究部署2025年重点工作。
执行董事、总经理吴刚作了题为《增强防范风险功能 提升保障服务水平 奋力推进公司高质量发展》的工作报告。2024年中色金晟深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记2.26重要批示精神和对集团公司三次重要指示批示精神，认真落实集团公司重点工作要求，围绕“一利稳定增长、五率持续优化”总体要求，紧盯全年经营的关键目标，将“六个增效”嵌入经营各环节，推进重大理赔案件取得实质突破进展，优化员工大健康服务，提升市场业务拓展能力，经营业绩再创公司成立以来最好水平，全面推进公司高质量发展再上新台阶。
会议指出，要做好“十四五”圆满收官和“十五五”谋篇布局，对2025年重点工作作出了具体部署：一是坚决打赢理赔攻坚战，持续增强防风险功能；二是完善风险转移措施，巩固集团公司防风险能力；三是全力开拓市场业务，坚决实现业务稳健发展；四是深入优化现代企业制度，不断提升公司治理效能；五是强化党建引领，促进干部队伍担当意识再提升；六是常态化开展纪法教育，持续提升正风肃纪反腐效能。
会议强调，中色金晟将持续聚焦集团公司主业风险特点，密切关注海外政治风险和监管要求变化，一企一策制定风险转移方案，坚决守住重大风险损失底线。巩固政治暴力保险理赔突破性成果，奋力推动理赔工作取得更大成效。
会议号召全体干部要严格贯彻落实集团公司“作风建设年”持续加强作风建设和能力建设的工作要求，不畏艰难勇于拼搏，以时不我待的紧迫感，凝聚齐心协力攻坚克难的精气神，为集团公司和中色金晟的高质量发展做出更大贡献！
会议还签订了部门经营业绩责任书和党风廉政建设责任书。中色金晟全体员工参加了会议。
中色金晟召开2025年度工作会现场
